trh práce, zamestnanci, zamestnancieDreamstime
StoryEditorChcete si udržať špičkových ľudí? Tieto benefity zaberú
Chcete si získať alebo udržať špičkových ľudí. Ponúknite im podiel na imaní firmy, stabilizačný byt, deň voľna alebo sa rovno ich spýtajte, aký benefit by ocenili.
Niečo, čo zamestnanci ocenia a zamestnávateľ sa tým odlíši od konkurencie na trhu práce. To je podľa Martiny Bauerovej, HR špecialistky Business Lease Slovekia, benefit. Čiže niečo navyše, čo má byť nad rámec zamestnaneckého pomeru.
„Ak zamestnanec na svojej pozícii potrebuje mobil či auto, ťažko ich poskytnutie považovať za benefit. Za najlepšie riešenie považujem spýtať sa zamestnancov, čo by ocenili a ak to možnosti dovolia, snažiť sa ich pr...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2025-04-19 13:30:00 - Feat.: - Title: Zubné benefity: Vracajú sa príspevky na zubnú starostlivosť
02 - Modified: 2025-04-02 18:00:00 - Feat.: - Title: Pozor na falošný rast: vašu firmu ohrozujú dva typy „ne-zamestnancov“
03 - Modified: 2025-03-27 10:00:41 - Feat.: - Title: Ako sa vyhnúť problémom pri dovoze auta zo zahraničia?
04 - Modified: 2025-03-25 23:00:00 - Feat.: - Title: Začína sezóna medvedieho cesnaku: Prečo by ste ho mali zaradiť do jedálnička?
05 - Modified: 2025-03-12 10:44:44 - Feat.: - Title: Poistenie kybernetických rizík vo svete rýchlo rastie, Slovensko zaostáva, tvrdia experti NBS
