Zamestnávanie na dohodu je vykonávanie pracovnej činnosti na základe jedného z typu dohôd o prácach mimo pracovného pomeru, začína s objasnením Lukáš Makara zo spoločnosti Highgate Law & Tax. „Podľa Zákonníka práce sú to dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti a dohoda o brigádnickej práci študentov.“
Právny režim a...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.