Vďaka tvrdému výcviku a dodržiavaniu prísnych pravidiel sú to muži a ženy z ocele. Vojaci sú dobre organizovaní, vedia rýchlo a správne vyhodnotiť situáciu a následne na ňu reagovať. Buďte aj vy úspešní vďaka jednoduchým pravidlám.
Buďte lojálni. Môže sa zdať, že tímová lojalita je už umierajúca filozofia. Lojalita v tíme však začína úplne na vrchole. Ak má s takýmto správaním problém vedenie tímu, dá sa iba ťažko predpokladať, že by mohli byť lojálni rádoví zamestnanci. Vedúci zamestnanci by mali ísť príkladom a takto poskytovať tímu podporu, aby nikdy žiadny z členov nehodil toho druhého "cez palubu".
Uprednostnite iných. Každé ráno sa zobúdzajte s otázkou, čo môžete urobiť pre svoj tím. Ako môžete niekomu pomôcť napríklad s projektom. Výzvou je prekonať strach, že váš kolega povie: "Áno, naozaj potrebujem tvoju pomoc s touto prácou... dnes večer."
Buďte posadnutí organizovaním. Niektorí ľudia majú túto vlastnosť v sebe už zakorenenú. Iní na tom musia trochu zapracovať. Musíte si nájsť systém, ktorý pracuje takpovediac pre vás. Existujú ľudia, ktorí si dajú na "to-do list" niečo, čo už predtým urobili a to im prináša väčší pocit úspechu. Je v princípe jedno, akú organizáciu práce zvolíte, dôležité je, aby tento proces pracoval vo váš prospech.
Nemáte dostatok znalostí. Každý efektívny člen tímu chápe, že vzdelávanie sa nikdy nekončí. Platí to nielen pre špičkové armádne jednotky, ale aj pre akékoľvek iné špičkové tímy. Tí, ktorí si myslia, že vedia všetko, nemajú v tímoch čo hľadať. Ale tí, ktorí aj mimo pracoviska stále zdokonaľujú svoje znalosti a zručnosti, posúvajú celý tím vpred.
Nikdy sa necíťte úplne komfortne. Pokojne prekročte svoje hranice pohodlia. Ak to budete robiť pri plnení každej úlohy, bude sa vaša zóna pohodlnosti rozširovať. Tento proces vám zabezpečí maximalizáciu vášho potenciálu, čo bude mať pozitívny vplyv na celý váš tím.
Zdroj: businessinsider.com