Ak sa každý mesiac pozeráte na výplatnú pásku so smútkom, tak svoju robotu nerobíte poriadne alebo nastal čas na zmenu. Buď si vypýtate zvýšenie alebo pouvažujte o zmene zamestnávateľa. Ak meniť nechcete, tak sa inšpirujte našimi radami a odporúčaniami ako si vypýtať vyšší plat.
Máte naozaj nárok na vyššiu mzdu?
Odpovedzte si pred žiadaním najprv na túto otázku. Plníte si úlohy poriadne a načas? Ste pre firmu prínosom? Nie vždy stačí totiž chodiť do práce.
Musíte presvedčiť argumentmi
Pred požiadaním šéfa si dobre premyslite, prečo práve vy by ste mali dostať pridané. Reči typu, že nestíhate platiť hypotéku alebo ste neboli roky na poriadnej dovolenke často neobstoja. Podľa psychológov najviac zaberie, ak šéfovi najprv vysvetlíte, prečo ste pre firmu dôležitý, podporíte to vašimi výsledkami v práci a doplníte tým, čím budete užitočný pre firmu aj naďalej.
Vašu dôležitosť vo firme môžete podporiť nie len dobrými hospodárskymi výsledkami, ale aj odozvou klientov.
Vnútorná príprava
Okrem zostavenia zoznamu argumentov je tiež dôležitá psychická príprava. Uvedomte si, že nie ste žiaden prosebník, ale máte pri odpovedajúcom výkone nárok na viac peňazí. Pokiaľ práve nepracujete u drobného remeselníka alebo vo firme o dvoch ľudí, potom vám možno pomôže aj vedomie toho, že vás šéf nemusí platiť z vlastnej kapsy, aj keď sa často tvári, ako by to tak bolo.
Niečo za niečo
Pamätajte, že zamestnávateľa zaujíma, čo za zvýšenie platu dostane. Je to obojstranná dohoda.
Kedy a ako osloviť šéfa?
Ak je váš vzťah so šéfom formálny, žiadajte o zvýšenie mzdy písomne a s podrobne vypracovanými odôvodneniami. Ak ste v priateľskom vzťahu, buďte najmä úprimný.
Všeobecne platí, že zmena zamestnanca je pre nadriadeného často drahá komplikácia. Preto je lepšie pridať skúsenému pracantovi ako zaúčať nováčika.
Nepreháňajte to
Pozor na veľké oči! Obvyklé zvýšenie platu sa pohybuje okolo 10 %. Zvýšenie o 30 % je vo väčšine prípadov nereálne.Chybou je taktiež, ak sa správate ako trhovník, ktorý pýta nereálnu sumu v nádeji, že sa diskusiou dopracuje k požadovanej výške platu.
Nevydierajte
Používať odchod ku konkurencii ako páku na zamestnávateľa vám možno dnes pomôže k vyššiemu platu, ale u šéfa zostanete navždy zapísaný ako ten, kto ho vydieral a komu záleží najmä na peniazoch. Navyše by sa vám mohlo stať, že vám odporučia skutočne firmu opustiť.
Vychytajte náladu
Po teplom obede bude šéf dobre naladený a rozhodne prístupnejší vašej žiadosti.
Neodporúčame žiadať o zvýšenie v dobe, kedy má spoločnosť finančné problémy či sa priamo nachádza v kríze. Naopak, podaril sa uskutočniť dobrý obchod, tak nastal váš čas.
Nie ste ohovárač
Za žiadnych okolností neohovárajte kolegov a ani sa neodvolávajte na to, že robia menej ako vy za viac peňazí. Takýmto správaním zhodíte len seba.
Zachovajte pokoj
Ak bude vaša žiadosť zamietnutá, zachovajte pokoj, aj keď máte dôvod k hnevu. Spýtajte sa, prečo a skúste tiež zistiť, aké predpoklady musíte splniť, aby žiadosť o viac peňazí mohla byť vypočutá. Dohodnite si termín, kedy budete môcť s rovnakým prianím prísť znova. Pokiaľ vám šéf nesľúbi, že bude o zvýšení platu uvažovať napr. za šesť mesiacov, prípadne vás neustále odsúva slovami: "že ešte nebolo rozhodnuté", nevzdávajte to.