18.03.2015, 10:52

Zamestnávate ľudí? Pozrite sa, ako na účtovanie miezd

Ak máte biznis a zamestnávate čo i len jedného zamestnanca, o jeho mzde musíte viesť evidenciu. Pozrite sa, ako na účtovanie miezd.

Zamestnávate ľudí, no nemáte zatiaľ žiadneho účtovníka? Okrem povinností týkajúcich sa evidencie, spracovávania dochádzky či zúčtovania daní musíte mesačne účtovať aj o mzdách. Pozrite sa, ako na to v podvojnom účtovníctve.

1. Hrubá mzda zamestnanca

521 Mzdové náklady/331 Zamestnanci (rovnako sa účtuje aj odmena zamestnanca alebo odmena z dohôd)

2. Zákonné poistenie platené zamestnancom (sociálne a zdravotné poistenie)

331 Zamestnanci/336  Zúčtovanie s orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia

3. Preddavky na daň z príjmov

331 Zamestnanci/342 Ostatné priame dane

4. Zákonné poistné platené zamestnávateľom

524 Zákonné sociálne poistenie/336 Zúčtovanie s orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia

5. Tvorba sociálneho fondu

527 Zákonné sociálne náklady/472 Záväzky zo sociálneho fondu

6. Výplata mzdy: 331/221 Bankové účty

7. Odvody poisťovniam: 336/221

8. Odvod dane: 342/221

9. Výplata mzdy: 331/221

Zdroj: Ako-uctovat.sk

Súvisiace články

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.