StoryEditorDovolenkové a vianočné platy neúmerne zaťažujú firmy
Zavedenie nároku na 13. a 14. plat sa v praxi ukazuje ako fiasko. Zamestnancom by viac pomohlo, keby sa znížilo extrémne vysoké daňovo-odvodové zaťaženie.
Od 1. mája 2018 umožňuje Zákonník práce zamestnávateľom daňovo zvýhodnené vyplácanie 13. a 14. platu, čiže dovolenkového a vianočného. Firmy tak mohli podľa nových podmienok poskytnúť zamestnancom 13. platy prvýkrát v júni 2018. V skutočnosti tak však v dôsledku zlého nastavenia podmienok urobilo len minimum firiem. „Zo všetkých našich klientov, ktorí pôsobia vo výrobných aj v nevýrobných sektoroch, túto možnosť dokázalo využiť menej ako päť percent firiem. Odhadujem, že na Slovensku vyplatil...
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2025-12-03 04:47:03 - Feat.: - Title: Odborníci im chýbajú, no situácia na trhu je priaznivá. Jeden z menších sektorov sa stal lídrom v raste platov
02 - Modified: 2025-12-01 15:30:00 - Feat.: - Title: Etiku pri AI nerieši takmer tretina našich firiem. Zanedbávajú ju najmä manažéri menších spoločností
03 - Modified: 2025-11-25 12:57:06 - Feat.: - Title: Prestaňte hovoriť, že sú ľudia leniví, odkazuje šéfka nemeckých odborov. Firmy žiada, aby neodchádzali
04 - Modified: 2025-11-28 08:26:59 - Feat.: - Title: Slovákom berie štát zo mzdy výrazne viac, než Čechom. Tu sú dôvody (plus príklady a prepočty)
05 - Modified: 2025-11-15 15:43:39 - Feat.: - Title: Najväčšie rozdiely v platoch mužov a žien sú vo finančnom poradenstve. Majú menšie manažérske príležitosti
