Na rozdiel do ostatných skupín platiteľov poistného neexistuje u zamestnanca žiaden minimálny vymeriavací základ. Aktuálne platí, že poistné je odvádzané z hrubej mzdy, ktorú má v danom mesiaci priznanú. Ako vysvetľuje Veronika Solíková, konateľka spoločnosti Účtovná jednotka, postačuje mu teda akýkoľvek čiastkový úväzok na to, aby uhrádzal poistné na verejné zdravotné poistenie zo sumy reálne vyplatenej z tohto úväzku.
Podľa rezortu zdravotníctva preto dochádza k špekulatívnym uzatváraniam pracovných pomerov a tieto osoby platia mesačne poistné na úrovni len niekoľko eur a majú zabezpečené zdravotné poistenie v plnom rozsahu. Ak by nemali žiaden úväzok a boli by dobrovoľne nezamestnaní, museli by platiť poistné na úrovni minimálnej výšky, čo je na tento rok suma 84,77 eura.
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 86% na dočítanie.
Zostáva vám 86% na dočítanie.