Pred pandémiou covidu-19 nebolo bežné, aby sa na Slovensku pracovalo z domu. Pracovná kultúra bola založená na fyzickej prítomnosti zamestnancov v kanceláriách a na priamom kontakte medzi kolegami. Väčšina zamestnancov s výkonom práce v kanceláriách pracovala na plný úväzok, s minimálnou alebo so žiadnou možnosťou robiť z domu.
Tento prístup sa začal meniť počas pandémie. Podľa štatistického zisťovania o pracovných podmienkach a nákladoch na podnikovú sociálnu politiku, ktorého realizátorom je spoločnosť TREXIMA Bratislava, čoraz viac osôb využíva možnosť pracovať z domu a táto forma zamestnania sa teší špeciálnej obľube v niekoľkých sektoroch hospodárstva. Sledované údaje zahŕňajú roky 2017 až 2022 k 30. júnu príslušného roka.
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 88% na dočítanie.
Zostáva vám 88% na dočítanie.