Úlohou minimálnej mzdy je pokrývať životné náklady zamestnanca a jeho rodiny. Je stanovená zákonom a momentálne je od 1. januára na úrovni 750 eur, minulý rok bola vo výške 700 eur. Nárok na ňu majú zamestnanci s trvalým pracovným pomerom a tiež dohodári a brigádnici.
Podľa aktuálne platnej legislatívy v súčasnosti nemôže byť minimálna mzda nižšia ako 57 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov. Na jej výške sa vždy dohodujú zástupcovia zamestnávateľov, odborárov a vlády. Ak sa nedohodnú, určí ju práve zákon.
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 67% na dočítanie.
Zostáva vám 67% na dočítanie.