Z písomného testu, prípadovej štúdie, písomného prekladu z cudzieho jazyka a prípravy a vypracovania písomností exekútora bude od 1. novembra pozostávať prvá časť výberového konania na funkciu súdneho exekútora. Podmienkou pre účasť v ďalšej časti výberového konania, ktorou je psychologické posúdenie, bude úspešné absolvovanie všetkých predchádzajúcich častí. Výberové konania na miesta súdnych exekútorov sú novinkou, ktorú zaviedla novela Exekučného poriadku.

"Neúspech v ktorejkoľvek zložke písomnej časti výberového konania má za následok neúspech vo výberovom konaní ako takom," píše sa v dôvodovej správe k ministerskej vyhláške, ktorá pravidlá výberového konania definuje. Preklad bude z anglického, nemeckého, francúzskeho alebo ruského jazyka. Úspešní uchádzači z písomnej časti postupujú na psychologické posúdenie, ktoré bude podľa vyhlášky pozostávať z písomného testu a ústneho pohovoru so psychológom. Ústna časť bude poslednou časťou výberového konania. V nej budú uchádzači najprv prezentovať seba a potom budú odpovedať na otázky päťčlennej výberovej komisie.

Podľa údajov Slovenskej komory exekútorov (SKE) v súčasnosti pracuje na Slovensku 318 súdnych exekútorov. "Evidujeme nárast počtu uchádzačov o vymenovanie za súdneho exekútora tesne pred nadobudnutím účinnosti novely Exekučného poriadku, najmä z radov advokátov," povedala TASR Stanislava Kolesárová zo SKE. Presné čísla sa v piatok (18. 10.) nepodarilo zistiť. SKE zavedenie výberových konaní schvaľuje, pretože, ako tvrdí, podľa súčasných pravidiel musí byť za súdneho exekútora vymenovaný každý, kto spĺňa formálne náležitosti. Po novom by mal výberové konania na exekútorské miesta vyhlasovať minister spravodlivosti. Kolesárová upozornila, že v Českej republike, ktorá má oproti Slovensku približne dvojnásobný počet obyvateľov, je len 158 súdnych exekútorov.