V Slovenskej národnej galérii podala výpovede vyše stovka zamestnancov. V galérii majú skončiť koncom marca. Informáciu priniesol denník SME.
Podľa denníka výpovede podala zhruba polovica kurátorov, vačšina marketingových zamestnancov či členov dramaturgickej rady. Na rad majú prísť aj ďalšie výpovede, čo môže spôsobiť kolaps galérie. Celkovo pracuje v galérii 270 zamestnancov.
„Nemôžeme ďalej pracovať v prostredí, kde sú porušované zákony, ignorované základné princípy riadenia a kde sa odborníci stávajú obeťou účelových rozhodnutí ministerstva kultúry," povedali v reakcii na výpovede v pondelok na brífingu iniciátorky výzvy hromadných výpovedí.
"Za uplynulých takmer šesť mesiacov sa na poste riaditeľa SNG vystriedali traja ľudia, ktorých kompetencie, záujmy ani skúsenosti nezodpovedajú pozícii štatutára vrcholnej zbierkovej inštitúcie," uviedla Klára Hudáková. Súčasného dočasného šéfa SNG i jeho predchodcov označila za neznalých predpisov, pravidiel a zákonov, ktoré ovplyvňujú praktický chod galérie, financovanie, pracovno-právne vzťahy či prezentáciu doma i v zahraničí.
Domáce a zahraničné inštitúcie, umelci a odborníci chcú podľa Hudákovej so SNG spolupracovať čoraz menej. "Zahraničné múzeá sa nám už boja požičiavať svoje diela, problém je aj v tom, že dlhoroční partneri, ktorí nás doteraz finančne podporovali, už od podpory odstúpili," vyhlásila a za problematickú označila i komunikáciu dočasného generálneho riaditeľa SNG Jaroslava Niňaja so zamestnancami či bezdôvodné zdržovanie administrácie procesov a projektov.
"Naše výpovede nevnímame len ako vyjadrenie občianskeho postoja, ale ide o jasné upozornenie na to, že kolaps inštitúcie začal a my sa na tom odmietame podieľať," vyhlásila Hudáková s tým, že riaditeľky úsekov i radoví zamestnanci už nie sú ochotní pracovať v prostredí, "kde sa porušujú zákony, ignorujú základné princípy riadenia verejnej inštitúcie, pochybne sa narába s verejnými financiami a kde sa skúsení odborníci a odborníčky stávajú obeťou účelových rozhodnutí".
Iniciátorky podčiarkujú, že najzásadnejšími problémami SNG sú zmeny organizačnej štruktúry, nelegálne postupy v tvorbe nových zamestnaneckých zmlúv či kolaps výstavného plánu na rok 2025.
Od apríla podľa vyjadrení Zuzany Dzurdzíkovej prestanú fungovať digitálne služby a kníhkupectvo SNG, ohrozená má byť činnosť umenovednej knižnice, odchodom zamestnancov majú byť oslabené aj vzdelávacie a sprievodné programy či návštevnícky servis.