Európsky súd rozhodol, že nadriadený v práci môže monitorovať vaše súkromné správy písané cez WhatsApp a iné podobné služby.
Spoločnosti majú právo sledovať súkromné online správy svojich zamestnancov, tvrdí portál Independent. Rozhodol o tom Európsky súd pre ľudské práva.
Konkrétne ide o prípad rumunského inžiniera, ktorý bol vyhodený po tom, čo cez Yahoo Messenger komunikoval nielen v pracovných záležitostiach, ale posielal správy napríklad aj svojej snúbenici či bratovi.
Štrasburský súd dal za pravdu jeho zamestnávateľovi, že "nie je neprimerané, keď zamestnávateľ chce overiť, či zamestnanci plnia svoje pracovné úlohy počas pracovnej doby."
Sudca tvrdenie zamestnanca, že bolo porušené jeho právo na súkromie, zamietol.
01 - Modified: 2008-01-07 09:15:53 - Feat.: 0 - Title: Školné. Najviac 46-tisíc korún
01 - Modified: 2025-04-16 08:29:38 - Feat.: - Title: Pošta v Honkongu prerušila zásielky do USA po mori, odôvodnila to clami
02 - Modified: 2025-04-11 14:00:00 - Feat.: - Title: Slovenská pošta edukuje, ako zabezpečiť, aby vaša zásielka dorazila včas, v sledovaní pomôže aplikácia
03 - Modified: 2025-03-10 13:12:36 - Feat.: - Title: Koniec jednej éry. Dánska pošta ruší po 400 rokoch doručovanie listov, dotkne sa to státisícov ľudí
04 - Modified: 2025-03-06 14:53:33 - Feat.: - Title: Európsky súd pre ľudské práva zamietol žalobu Georgesca za zrušené prezidentské voľby v Rumunsku
05 - Modified: 2025-02-12 12:25:15 - Feat.: - Title: Slovensko podá medzištátnu sťažnosť proti Belgicku na európskom súde v prípade Chovanec
