Každý zamestnanec je tichým spolutvorcom stratégie Štúdia McKinsey ukazuje, že až 70 percent zmien vo firmách zlyhá nie preto, že by bola zlá stratégia, ale preto, že zamestnanci necítia spojenie medzi tým, čo robia, a tým, kam firma smeruje. Osobnosti pre HN
Nová pozícia to (ne)zastreší Trpí každý, kto dostane na zodpovednosť implementáciu zmeny na celofiremnej úrovni bez adekvátnej podpory a prostriedkov. Osobnosti pre HN
