Vyváženie pracovného a súkromného života, zdravý životný štýl a teambuilding z iniciatívy zamestnancov. To sú najnovšie trendy v nefinančných benefitoch firiem podľa portálu Profesia. sk. „Za päť rokov dôraz na zdravé benefity, typu ovocie vo firme či preplácanie nadštandarnej zdravotnej starostlivosti vzrástol až o tridsať percent,“ povedal na HN konferencii s názvom (ne) Dávajte ľuďom viac než peniaze projektový manažér pracovného portálu Miroslav Dravecký....
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.