Mladí majú nereálne očakávania

Napriek tomu, že si firmy v bratislavskom regióne pochvaľujú strategickú pozíciu, bojujú s podobnými problémami ako firmy na celom Slovensku. Okrem regulácií štátu, byrokracie a odvodov ich trápi aj už známy slovenský problém, nedostatok ľudí. Okrem toho, že nezamestnanosť v regióne klesá a voľných ľudí na trhu nie je dosť, spoločnosti vidia problém aj v prístupe uchádzačov o prácu. Väčšina z nich má podľa firiem už na pohovore nereálne požiadavky. „Mladí ľudia čakajú okamžite manažérske pozície a obrovské ohodnotenie,“ tvrdí marketingový riaditeľ stavebnej firmy Baumit Tomáš Sepp.

Problémová fluktuácia
Miera nezamestnanosti v posledných mesiacoch atakuje historické čísla. Zatiaľ čo na Slovensku sa nezamestnanosť pohybuje tesne nad deviatimi percentami, v Bratislave evidujú úrady menej ak...