Ilustračná fotografia. FOTO: Dreamstime
StoryEditor

Ženy musia pracovať o dva mesiace dlhšie, aby dosiahli plat ako muži

24.02.2024, 11:34
Autor:
TASRTASR

Na pozíciách ako zdravotné sestry, sociálne pracovníčky či učiteľky sú nižšie príjmy ako napríklad na mužských pozíciách údržbárov či smetiarov.

Rozdiel v mzdách mužov a žien na Slovensku je v súčasnosti na úrovni 18,8 percenta. Ženy tak musia pracovať o dva mesiace dlhšie, aby dosiahli ročnú odmenu, akú majú muži. Vo štvrtok bola podpísaná Iniciatíva Equal Pay pre spravodlivé odmeňovanie, ktorá má za cieľ tieto rozdiely meniť. S iniciatívou prišlo združenie Akčné ženy.

"Na papieri nám to všetko dokonale funguje. Máme ústavu, máme zákony, európske smernice medzinárodnej dohody, ktoré pomenúvajú zákaz diskriminácie a garantujú, že ženy a muži majú právo na rovnakú odmenu, ale ten fakt, že skutočnosť je úplne iná, je presne dôvod, prečo o tom treba rozprávať," uviedla právnička a ambasádorka Equal Pay Day Jana Peschlová.

Zároveň z prieskumu agentúry 2muse vyplýva, že svedkami platovej diskriminácie bolo 46 percent žien a 24 percent mužov. Podľa Peschlovej sú za nerovnosťou finančného ohodnotenia mužov a žien viaceré faktory. Prvým z nich je, že na pozíciách ako zdravotné sestry, sociálne pracovníčky či učiteľky sú nižšie príjmy ako napríklad na mužských pozíciách údržbárov či smetiarov.

"Ďalej tiež existuje jav, ktorý sa nazýva lepkavá podlaha alebo sklený strop, ktorý neumožňuje ženám stúpať v kariére vyššie ako len na nejakú pozíciu a potom ako keby im niečo bránilo, niečo, čo je nepomenované, prejsť cez pomyselnú hranicu a dostať sa do top manažmentu," priblížila Peschlová s tým, že za nerovnosťou platov je aj to, že väčšina matiek zažije kariérnu prestávku i pre materskú alebo rodičovskú dovolenku.

Konferencia Equal Pay Day bola počas medzinárodného dňa, ktorý upozorňuje na rozdiely v odmeňovaní žien a mužov. Ide o globálnu osvetovú kampaň organizácií Business & Professional Women po celom svete.

01 - Modified: 2024-03-04 09:34:00 - Feat.: 0 - Title: Ženy v IT? Sme na tom lepšie než Česi, ale za zvyškom Európy stále zaostávame, tvrdí pre HN šéfka Aj Ty v IT 02 - Modified: 2024-02-21 23:00:00 - Feat.: 0 - Title: Pri odchode do penzie treba splniť niekoľko povinností. Ktoré sú to? 03 - Modified: 2024-02-21 23:00:00 - Feat.: 1 - Title: Po týždni na Ficovom stole sa novela trestných kódexov zasekla u Pellegriniho, Ústavný súd oberajú o čas
01 - Modified: 2024-05-21 08:02:31 - Feat.: - Title: Analýza: Slovenky žijú kratšie v porovnaní so ženami z iných európskych krajín 02 - Modified: 2024-05-17 11:00:00 - Feat.: - Title: Na rodovú rovnosť sa iba hráme. Nový prieskum ukázal, že žiadna krajina sveta nedosahuje právnu rovnosť žien a mužov 03 - Modified: 2024-05-17 07:52:00 - Feat.: - Title: Rovnaká výplata pre ženu aj pre muža? Poznáme firmu, v ktorej to funguje 04 - Modified: 2024-05-13 22:00:00 - Feat.: - Title: Vzťahy, ktoré nás dusia: Za lásku netreba vždy bojovať. Ani za partnerskú, ani za tú v rodine 05 - Modified: 2024-05-10 12:10:37 - Feat.: - Title: Za minimálnu mzdu tejto európskej krajiny by si u nás žil ako kráľ. Slovensko sa na západné štáty nechytá
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
21. máj 2024 15:48