Výkonný riaditeľ Asociácie moderných benefitov Juraj Králik. FOTO: ARCHÍV J. Králika
StoryEditor

HR expert pre HN: Ľudia už dnes potrebujú viac ako len výplatu. Pomenoval ďalšie štyri oblasti (rozhovor)

03.06.2025, 09:00

V rozhovore s výkonným riaditeľom Asociácie moderných benefitov Jurajom Králikom sa dočítate:

  • Aký je v praxi rozdiel medzi pojmami wellbeing a work-life balance. 
  • Aké výhody firmám prinášajú takéto programy a prečo sa im oplatia.
  • Prečo sú pre HR špecialistov dôležité anonymné dotazníky či rozhovory. 
  • Za akých okolností by sa mali stať tieto oddelenia lídrami vo firmách. 

Personalisti sa v našich firmách čoraz častejšie stretávajú s výrazom wellbeing. Existuje pre tento termín nejaká poučka, ktorú by sme mali poznať?

Áno. V pracovnom prostredí hovoríme o wellbeingu ako o súhrnnom stave fyzickej, psychickej, sociálnej a často aj finančnej pohody zamestnanca. Nie je to len o tom, aby sa niekto „cíti...

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
14. január 2026 01:35