Napriek tomu, že počty pracovných ponúk v oblasti automotive na Slovensku stúpajú, znižuje sa záujem o miesta v tomto odvetví. „Počet pracovných ponúk na našom portáli sa neustále zvyšuje. Uchádzačov je však čoraz menej. Predvlani reagovalo na jednu pracovnú ponuku v automobilovom priemysle v priemere 14,3 percenta uchádzačov. V tomto roku toto číslo kleslo na osem percent,“ konštatuje hovorkyňa portálu Profesia.sk Nikola Richterová. To je dôvod, prečo začínajú slovenskí automotive zamestnávatelia loviť v zahraničných vodách, prípadne u konkurencie. Rozhodujúcim faktorom sú peniaze. No hoci nedostatok ľudí tlačí platy hore, permanentný problém s nedostatkom zamestnancov zdanlivo nemá rýchle riešenie.
Zaťažený západ
Západné Slovensko zaplavili investori. Tri automobilky, množstvo subdodáv...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
