Bezpečnosť našich zamestnancov a klientov je našou najvyššou prioritou, preto sa rozhodujeme na základe údajov. Zároveň vychádzame z poznatkov získaných počas pandémie, aby sme sa pripravili na budúcnosť, pričom sa zameriavame na meniace sa potreby našich zamestnancov a klientov s cieľom zabezpečiť čoraz inkluzívnejšie prostredie.
Spoločné vyhlásenie podpísal generálny riaditeľ skupiny UniCredit Jean Pierre Mustier a predseda EZRU Luciano Malvolti. Nadviazali tak na skúsenosti z prebiehajúcej pandémie s cieľom posilniť riešenia práce na diaľku a integrovať ich v kombinácii s prácou vo kancelárskych priestoroch. Podpísaný dokument definuje usmernenia, zásady a budúce minimálne štandardy kvality pre prácu na diaľku, a to v súlade s cieľom skupiny UniCredit, ktorým je budovanie pozitívneho a inšpirujúceho pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov.
Generálny riaditeľ UniCredit Jean Pierre Mustier uviedol: „Pandémia Covid-19 významne zmenila myslenie
a správanie našich klientov a viedla nás k tomu, aby sme urýchlili transformáciu nášho digitálneho
bankovníctva. Túto novú skutočnosť využívame aj v prípade našich zamestnancov, pretože veríme, že práca na diaľku môže zvýšiť kvalitu ich života, čo je plne v súlade so sociálnou angažovanosťou a ambíciou našej skupiny byť najlepším miestom na prácu.“
Predseda EZRU Luciano Malvolti dodáva: „Toto je ďalší pozitívny krok vpred v našom prebiehajúcom investovaní do sociálneho dialógu so skupinou UniCredit. Pre náš spoločný pokrok je dôležité, aby sme aj
v takom náročnom období, aké máme aj teraz, stále dokázali plánovať budúcnosť a definovať konkrétne riešenia zamerané na uspokojenie potrieb zamestnancov aj spoločnosti.“
Cieľom nového spoločného vyhlásenia je vytvoriť globálny prístup ponúkajúci všetkým našim zamestnancom možnosť práce na diaľku v budúcnosti spolu s progresívnym lokálnym implementačným plánom so zameraním na tieto normy skupiny:
- sídlo a centrály 40 percent práce na diaľku, ktoré treba rozdeliť týždenne alebo mesačne (t. j.
v priemere 2 dni v týždni) - sieť: 20 percent práce na diaľku, ktoré treba rozdeliť týždenne alebo mesačne (t. j. v priemere 1 deň
v týždni)
Uplatňovanie tejto dohody budú spoločne monitorovať zástupcovia oboch strán. Túto dohodu dopĺňa ešte niekoľko ďalších spoločných vyhlásení, napríklad o školeniach, vzdelávaní a profesionálnom rozvoji,
o rovnakých príležitostiach a nediskriminácii, o zodpovednom predaji a o rovnováhe medzi pracovným
a súkromným životom.
O skupine UniCredit
UniCredit je jednoduchá úspešná celoeurópska banka s plnohodnotným korporátnym a investičným bankovníctvom, ktorá prináša svojej rozsiahlej klientskej základni produkty a služby prostredníctvom svojej unikátnej obchodnej siete v západnej, strednej a východnej Európe. UniCredit ponúka svojim klientom odborné znalosti na lokálnej i medzinárodnej úrovni a poskytuje im bezkonkurenčný prístup k popredným bankám na 13 hlavných trhoch prostredníctvom svojej európskej bankovej siete v Taliansku, Nemecku, Rakúsku, Bosne a Hercegovine, Bulharsku, Chorvátsku, Českej republike, Maďarsku, Rumunsku, Rusku, Srbsku, Slovensku a Slovinsku. UniCredit pomocou medzinárodnej siete zastúpení a pobočiek poskytuje služby klientom v ďalších 18 krajinách na celom svete.
Kontakt: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.
(PR)