19.06.2020, 00:00

Dvetisíc zamestnancov rozhodne o osude svojich kolegov v hlasovaní: odmeny alebo výpovede

Priama demokracia v praxi. V spoločnosti Hella v Bánovciach a Trenčíne pracovníci hlasovaním rozhodujú o tom, či si siahnu na peniaze, alebo zachránia miesta.

Dvetisíc zamestnancov rozhodne o osude svojich kolegov v hlasovaní: odmeny alebo výpovede
Zdroj: FB/OZ KOVO Hella Slovakia

„Vážený kolega, v dňoch 18., 19., 22. júna 2020 budete mať možnosť sa hlasovaním vyjadriť, či súhlasíte s opatrením, ktoré by umožnilo zachovať 100 pracovných miest z celkových 337 pracovných miest ohrozených hromadným prepúšťaním.“ Takáto pomerne nezvyčajná SMS prišla všetkým zamestnancom nemeckého výrobcu Hella Slovakia Signal-Lighting pôsobiaceho v Bánovciach nad Bebravou a Trenčíne. Dodávateľ svetiel pre autopriemysel sa totiž s odbormi dohodol na anonymnej voľbe o budúcnosti podniku, ktorý len nedávno ohlásil hromadné prepúšťanie takmer 337 ľudí.

Zamestnanci môžu zachrániť prácu pre svojich kolegov, ak sa vzdajú výraznej časti 13. a 14. platu. Ak budú chcieť peniaze dostať, vyše tri stovky pracovníkov dostanú výpoveď. Ako sa zdá, takéto rozhodovanie je bezprecedentné. Vedenie v Nemecku potvrdilo, že si podobnú situáciu vo svojej spoločnosti nepamätá. Rovnako si na obdobné hlasovanie nespomína ani

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 84% na dočítanie.

Nedozvedeli ste sa všetko?

Vyskúšajte digitálne predplatné a dočítajte článok až do konca.
-37%

MIMORIADNA AKCIA

31 rokov od Nežnej revolúcie
prístup ku kompletnému obsahu
za 31 €

VYSKÚŠAŤ

Už máte predplatné?
Prihláste sa

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.