Od roku 2019 majú zamestnanci nárok na to, aby im časť dovolenky na Slovensku preplatil zamestnávateľ. Na uplatnenie takzvaného rekreačného poukazu sa však vzťahuje niekoľko podmienok.
Firma musí mať aspoň 49 zamestnancov, pracovný pomer musí trvať nepretržite aspoň 24 mesiacov a zamestnanec musí o tento benefit požiadať, nezískava ho automaticky. Ak je pracovníkov menej než 49, zamestnávateľ môže rekreačný poukaz poskytnúť dobrovoľne. O preplatenie pracovník žiada len u jedného zamestnávateľa.
V súčasnosti môže využiť príspevok na rekreáciu pre svoje deti či manžela alebo manželku. Schválenou novelou Zákonníka práce však v tomto smere nastáva výrazná zmena.
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 70% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-07-06 06:31:39 - Feat.: 0 - Title: Rekreačné poukazy zaplatia dovolenku i detský tábor
02 - Modified: 2024-06-12 14:17:52 - Feat.: 1 - Title: Podľa Danka sú rekreačné poukazy ideálne na vyplácanie odmeny. Zamestnávatelia tomu nerozumejú, tvrdí
03 - Modified: 2024-07-16 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Dovolenkovú náladu môže prekaziť dopravná nehoda v zahraničí. Tu je praktický manuál, ktorý vám pomôže
01 - Modified: 2025-12-19 08:08:50 - Feat.: - Title: Nevyužitú dovolenku si môžete preniesť do budúceho roka. Dokedy ju musíte vyčerpať?
02 - Modified: 2025-12-13 12:59:17 - Feat.: - Title: V roku 2026 by sa mohli niektorým zamestnancom znížiť odvody, tvrdí Fico. Podmienil to však opatreniami
03 - Modified: 2025-12-04 08:21:17 - Feat.: - Title: Zistenie HN: V hre je zmena Dankových rekreačných poukazov. O novinke rokuje minister Huliak
04 - Modified: 2025-12-03 09:32:00 - Feat.: - Title: Nová zmena v povinnostiach pre podnikateľov. Nepripravte zamestnancov o penzie
05 - Modified: 2025-12-01 11:27:28 - Feat.: - Title: Záchranná sieť sa rozširuje. Únia chce platiť rekvalifikácie zamestnancom ešte predtým, ako prídu o prácu
