Po novom bude musieť každý pracovný inzerát obsahovať aj informácie o ponúkanom plate. To má na jednej strane pomôcť záujemcom o prácu nájsť si lepšie platené miesto a na druhej strane má toto opatrenie tlačiť na rast miezd.
Ľudia si už budú môcť priamo porovnať platové ohodnotenia v rôznych ponukách a vybrať si tú lepšiu.
Zákon prikazuje, že v inzeráte sa musí uvádzať hrubá hodinová mzda a na konkrétnej pracovnej zmluve nesmie figurovať nižšia hodnota.
Podnikateľom sa však toto opatrenie nepáči.
„Je kontraproduktívne, pretože zamestnávatelia uvedú síce nejakú základnú, radšej nižšiu mzdu, než sú schopní na danú pozíciu poskytnúť, lebo nikdy nevedia kto a ako kvalitný človek sa uchádza o danú pozíciu,“ vysvetlila Lesáková.
