StoryEditor

A čo v prípade zvýhodnených 13. a 14. platov?

21.02.2018, 10:35
Existuje podmienka.

V prípade, že budú firmy svojich zamestnancov štedro odmeňovať, štát im po novom odpustí odvody.

Podmienkou na zvýhodnené 13. a 14. platy, ktoré obsahuje nový Zákonník práce je to, aby dosiahli výšku priemernej mzdy pracovníka.

Zároveň však musí ísť o zamestnanca, ktorý v danej firmy pracuje minimálne dva roky, v prípade 14. platu, štyri.

01 - Modified: 2024-06-10 13:54:36 - Feat.: - Title: Odborári bratislavskej štátnej záchranky odmietajú návrh úpravy Zákonníka práce z dielne KDH 02 - Modified: 2024-05-23 09:00:00 - Feat.: - Title: Primátor Kysuckého Nového Mesta zarába skoro ako poslanci v parlamente. Navrhol zníženie o 1 200 eur, chce ísť príkladom 03 - Modified: 2024-05-17 07:52:00 - Feat.: - Title: Rovnaká výplata pre ženu aj pre muža? Poznáme firmu, v ktorej to funguje 04 - Modified: 2024-05-10 12:10:37 - Feat.: - Title: Za minimálnu mzdu tejto európskej krajiny by si u nás žil ako kráľ. Slovensko sa na západné štáty nechytá 05 - Modified: 2024-03-22 13:30:00 - Feat.: - Title: Teraz môžeš aj ty pracovať pre Williama a Kate. Kráľovská rodina hľadá zamestnanca, plat je však pomerne nízky
menuLevel = 2, menuRoute = focus/biznis, menuAlias = biznis, menuRouteLevel0 = focus, homepage = false
16. jún 2024 03:43