Pred reformou dôchodkového systému v rokoch 2000 až 2003 odchádzali muži do dôchodku v 60 rokoch a ženy v rozpätí od 53 do 57 rokov v závislosti od počtu vychovaných detí, informuje v svojej správe Zmeny v dôchodkovom systéme na Slovensku 2000-2010 riaditeľ Ineko Peter Goliaš.
Reforma v roku 2003 priniesla hlavne zmeny v prvom a treťom pilieri a zavedenie druhého piliera. Čo sa týka demografických štatistík, ukazovali klesajúcu pôrodnosť a celkový prírastok obyvateľstva.
Zákon o sociálnom poistení z roku 2003 zjednotil dôchodkový vek pre mužov a ženy na 62 rokov od roku 2024.
Nový dôchodkový vek však nezačal platiť hneď, ale starý sa postupne predlžoval bez ohľadu na to, koľko mala žena detí.
Od 1. januára 2017 sa u nás dôchodkový vek určuje podľa strednej dĺžky života.
Poslanec Smeru: Keby sme zrušili druhý pilier, bol by som najšťastnejší
V praxi to znamená, že sa postupne predlžuje o určený počet dní, ktorý sa každoročne stanoví. Ukazovateľom je v tomto prípade Štatistický úrad s údajmi o priemernej strednej dĺžke života pre mužov a ženy.
Definitívny počet dní predlžujúcich dôchodkový vek potom pomocou opatrenia určí Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny.