Pracovnoprávne dôsledky zrušenia, zlúčenia, splynutia a rozdelenia spoločnosti Zamestnávateľské subjekty môžu v súlade s Obchodným zákonníkom uskutočňovať rôzne organizačné zmeny. Ide o fúzie (zlučovať sa alebo splynúť), rozdelenia (so založením nových spoločností alebo zlúčením s už existujúcimi spoločnosťami), transformácie (zmeny právnych foriem spoločností), a pod. Všetky takéto ... Praktické HN
Odškodňovanie pracovných úrazov Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení priniesol zásadné zmeny v právnej úprave odškodňovania pracovných úrazov a chorôb z povolania. Celá oblasť odškodňovania pracovných úrazov a chorôb z povolania bola v Zákonníka práce zrušená a je uvedená v zákone o sociálnom poistení pod názvom úrazové poistenie. ... Praktické HN
Servis Prekážky v práci, Dve rozličné činnosti u jedného zamestnávateľa, Ochrana odborárskeho funkcionára. Praktické HN
